Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Какова цена ошибки при неправильной и неэффективной мотивации сотрудника? А если это ТОП-менеджер компании? Несомненно, размер ущерба может быть очень велик, и даже фатален для Вашего бизнеса. НО, мы можем минимизировать риск!
С помощью системы KPI можно определить слабые звенья в работе компании и выстроить долгосрочную стратегию развития. Работа ТОП-менеджеров является одной из важнейших составляющих успеха, а некачественная работа может очень дорого стоить бизнесу.
На вебинаре «KPI для топ-менеджмента» мы обсудим:
- Как выстроить эффективную систему мотивации для верхнего уровня компании;
- По каким результатам оценивать работу тех, кто занимается развитием нашей компании;
- Какую систему оплаты труда целесообразно применять;
- Какие зоны ответственности и задачи можно и нужно делегировать.
ВНИМАНИЕ: мы подготовили специальный бонус всем участникам вебинара – список «ТОП-10 KPI для ТОП-менеджеров», которые внедряют ведущие российские компании.